刚刚,新版华立集团企业文化正式发布!

2023-07-15 文章来源:华立视界

企业文化,使我们用同一种语言沟通,按同一种方式做事,朝同一个目标前行。当下,华立对未来发展的思路和理念产生了迭代和更新:我们要更加聚焦实业,追求高质量发展,行稳致远;我们要以卓越为标准,在细分领域追求第一,成为行业龙头。为更好地支撑我们的产业雄心,输出让新时代人更能接受的表达方式,华立企业文化的更迭也应运而生。


——华立集团总裁

汪思洋


从前期的调研梳理

到与集团及子公司员工多轮思辨、共创

再到反复酝酿并萃取提炼精神内涵

历经近一年的时间

新版华立集团企业文化终于揭开面纱

一起来看

宗旨

增进社会福祉 实现人生价值

企业乃社会公器。相较于以盈利为目的的传统经营理念,主动承担社会责任和为社会创造价值才是华立可持续发展的永恒源动力,而盈利则是必要手段。华立始终以促进社会文明和进步为己任,在实现基业长青的征途中不断践行着这个使命。

员工乃企业财富。华立最宝贵的财富是前赴后继的“奋斗者”。我们发现人、培养人、成就人,尽可能让员工以“合伙人”的角色在华立的平台上尽情施展才干,合作创造价值并分享经营成果。

愿景

产业第一,成为受人尊重的百年华立

华立的志向是成为一家受人尊重、基业长青的“百年老店”,而扎实且卓有成效的产业成就是实现这一目标的根基。所以华立始终聚焦实业、深耕产业,坚持以产业发展为导向,以“长期主义”为信念,始终锚定目标并与时代同步,努力成为并保持细分领域的“头部”企业地位。

华立始终坚持资本向善、商业向善、经营向善的价值理念,使企业商业运营与创造社会价值达成有机统一,获得来自社会的尊重并实现自身穿越周期的可持续发展。


核心价值观

人格独立 以实为本 坚持卓越

人格独立(华立保持活力的源点):

· 华立尊重员工的独立思考和独立判断,鼓励员工不依附权威,不随波逐流。华立将为敢创新、有作为、敢担当的人提供发挥的舞台。

· 思想自由是激活组织活力的酵母。企业的发展需要多元的思想相互碰撞、包容互鉴。自由的思想经锤炼形成决策指令后,华立人将坚定目标进行一致行动。

· 华立一视同仁对待所有员工,在制度和机会面前人人平等,为员工构建风清气正、实现价值和获得尊严的平台。

以实为本(华立基业长青的根基):

· 一切以事实为依据,不高谈阔论,不形式主义,实实在在做人,脚踏实地做事。

· 秉承华立长久以来的务实精神,以实干创造实绩,用扎实的根基聚焦实业、做好实业、做精主业。


坚持卓越(华立事业发展的动力):

· 以卓越为标准,不断“否定自我、超越自我”,在产业细分领域追求第一,成为行业龙头。

· 坚持“长期主义”,持续精进内功,用耐心与韧性紧跟变化,以“比过去更好、比对手更好、比市场更好”的信念,贯穿多元业务。

· 信仰“工匠精神”,坚持“精益求精”,不断提升核心竞争力。以卓越品质,持续为客户创造价值。

经营理念

守护绿色家园 分享健康生活

华立要成为受人尊敬的“百年老店”,底线不能仅仅是“依法经营”,更要恪守基于华立价值观的商业理念。如不涉足利用人性弱点谋取暴利的行业、不利用法规的“灰色空间”、不进行最终会损害他人或社会公共利益的商业行为、不以“不道德”的手段与对手竞争等等。华立将资本和产业聚焦在有利于生态环境保护以及有利于大众身心健康的领域,并以“守护绿色家园、分享健康生活”的理念引领我们的决策和经营。


守护绿色家园:华立将致力于既满足人类对美好生活的追求,同时又能保护环境、维护生态平衡的商业行为。如参与清洁、低排放、可再生能源行业的发展,节能行业的发展,可循环、可再生、低排放材料行业的发展,污废物循环处行业的发展,以及其他直接、间接或最终有利于节能减排、有利于保护自然生态的各种技术、产品、产业的投资发展。


分享健康生活:健康的身体是人类美好生活的本源。华立将致力于不断创新升级药品及医疗器械、设备和保健品的开发制造、致力于弘扬中医国药、致力于促进医疗服务行业水平的提升、致力于老年人幸福康养事业的发展,从健康生活的角度服务人类美好生活。同时,华立倡导每一位华立人做好表率,成为健康生活的践行者和倡导者。

行为准则

敬畏之心  谦卑之心

感恩之心  利他之心

敬畏之心:华立人须始终保持对法律、对规则、对自然规律的敬畏,不因“恶小而为之”、不可“以人不知而冒犯之”、也不可“以众皆之而为之”,始终铭记“人在做、天在看”。


谦卑之心:华立人须始终保持谦虚、谨慎的优良传统。凡遇“高光”时刻更应谦卑,当遇挫折时内心更需坚强,只有真正内心强大的人才能表现出不亢不卑的谦和。

感恩之心:华立人须铭记每一个对你有过帮助的人,要学会发自内心的感恩,并以各种方式积极回馈和传递这份善意。任何人都离不开他人及全社会对你的信任、支持和帮助,尤其是你要想获得成功。

利他之心:华立人须始终保持“但行好事,莫问前程”的积极心态。“利他就是利己”是华立人的信条。不因善小而不为,更不能将助人当作一种“交易”。

企业文化

既是历史的沉淀

也是前进的号角

在新版华立集团企业文化的引领下

我们,继续乘风破浪!